מאפיינים ויתרונות של עובדים וותיקים

למה כדאי לפרסם אצלנו:

 

  • עובדים מסורים מפיקים תוצאות איכותיות ויעילות שעשויות לחסוך משאבים כלכליים לעסק שלך.
  • דייקנות היא אחת מהתכונות הבולטות אצל עובדים וותיקים ורובם מצפים ליום העבודה הקרב ועל כן מגיעים בזמן.
  • כנות היא מאפיין בולט נוסף בקבוצת הגיל הזו שרואה בקבוצתיות ערך חשוב שמחייב כבוד והיצמדות לאמת.
  • עובדים המקפידים על פרטים, הממוקדים ומקדישים תשומת לב לפרטים הקטנים מהווים ערך מוסף לחברה ואף משפיעים בתכונות אלה על עובדים נוספים בחברה ובכך לייעל ולהשביח את רמת העבודה והתפוקה.
  • יכולת הקשבה היא תכונה חשובה שמאפיינת את בני הגיל המבוגר, האזרחים הוותיקים. עובדה זו מזרזת את תהליך הקליטה לעבודה. אין צורך בהסברים חוזרים ונשנים.
  • גאווה וסיפוק מתוצר מוגמר. עובדים וותיקים יהיו מוכנים להשקיע זמן נוסף ומאמצים על מנת להשלים את העבודה באופן הטוב ביותר.
  • היעילות והביטחון לשתף עובדים נוספים בידע מקצועי ואישי הופכים עובדים וותיקים לעובדים מושלמים
  • הבגרות והבשלות המאפיינות את הגיל המבוגר גורמות לעובדים וותיקים להתרגש פחות מבעיות שצצות ובכך גם לפתור אותן בצורה שקולה, מהירה ונכונה.
  • עובדים וותיקים מהווים דוגמא אישית ויכולים להדריך עובדים צעירים יותר.
  • נסיון החיים העשיר תורם הרבה לכישורי התקשורת. אזרחים וותיקים מבינים כיצד "העניינים עובדים" ויודעים איך להתנהל בתוך מערכת חברתית במסגרת מקום העבודה.
  • הרבה אזרחים וותיקים מקבלים בנוסף קצבת פנסיה ולכן, עשויים להיות גמישים בציפיות השכר שלהם  עבור עבודה שתציע להם עניין וסיפוק אישי.

 

תרגום מתוך אתר:

http://www.entrepreneur.com/article/167500