דבורה כועסת

angry-person-crowd_23-2148420313

לא כדאי לכם להרגיז את דבורה שגיא. השבוע היא נתקלה במעסיק שלא רצה לגייס עובדים מבוגרים למשרה שפרסם ברשת, תקראו את מה שיש לדבורה להגיד בעניין.

7/1/2021

דבורה שגיא

 

דרוש/ה רכז/ת לגיל השלישי למרכז קהילתי המעניק שירותי תרבות ופנאי לתושבי שכונה במרכז תל אביב.

תפקיד מעניין הכולל ריכוז הפעילות לאזרחים הוותיקים בשכונה: חוגים , סדנאות , מפגשי תרבות, בחירת מרצים הפקת אירועים ועוד.

 

נחשו מי לא יכול להגיש מועמדות: מבוגרים מעל גיל 67.

וזו חברים,  גילנות לשמה.

האם איש.ה שמגיעים לגיל 67 עוברים לעולם בו היכולות שלהם כבר לא רלוונטיות עד כדי כך שלא יכולו לבצע עבודה שהקהל שלה הוא בני גילם בדיוק? מה השתנה אחרי יומולדת 67? אז על פי תפיסתם של מנהלי המרכז הקהילתי המדובר, עובד.ת מבוגר.ת לא יוכלו להשתלב בתפקיד כזה. צעירים בלבד הם אלה שיוכלו להחליט עבור מבוגרים את אופי פעילות הפנאי והתרבות שלהם. כי בעצם מה הם יודעים הזקנים האלה…? (ומה בכלל מבדיל את הפעילות הזו מהפעילות הכללית של המרכז הקהילתי? חוג ההתעמלות על כיסאות? הרצאות בנושא פסוריאזיס ודיור מוגן…? הרי תחומי עניין הם דבר שמשותף לאנשים בלי קשר לגיל… אבל אתם יודעים מה, זו כבר שאלה גדולה שמקומה במאמר אחר, אולי בשבוע הבא…). ואני שואלת: למה שאדם מבוגר לא יוכל לבנות פעילות מעניינת, לארגן חוגים להזמין מרצים להפיק אירועים עבור אוכלוסיית מבוגרים?

rear-view-senior-woman-using-laptop_23-2147918214

 

הגיע הזמן לפנות אל מוסדות ממשלתיים, עירוניים, אקדמאיים ועוד ולשאול: מדוע חוסמים מבוגרים מלקבל תפקידים שמתאימים להם? צריך לנפץ את "תקרת הזכוכית" הגילנית הזו. דרך טובה להתחיל היא במרכזים הקהילתיים הפועמים בלב השכונות ומשדרים מסר של קהילה, רב-דורית, רב-תרבותית.

התפיסה הגילנית של הרשויות  והמוסדות הממשלתיים מייצרת מציאות שבה לעובדים מבוגרים אין סיכוי על פני צעירים. לא ירחק היום שבו נמצא מודעה "דרושים/ות אנשים לעזרה למבוגרים לחצות כבישים" וכך נראה משמרות בטיחות עם אנשים שיחזיקו מקל ושלט –

"זהירות מבוגר עובר את הכביש"

זהירות זקנים חוצים. קרדיט לאיור: adult-male-character-helping-old-lady-cross-street-man-support-old-woman-city-help-retired-people-idea-care-humanity-illustration_277904-4956

זהירות זקנים חוצים. קרדיט לאיור: adult-male-character-helping-old-lady-cross-street-man-support-old-woman-city-help-retired-people-idea-care-humanity-illustration_277904-4956

הגיע הזמן להבין שניסיון מקצועי וידע מצטבר הם יתרון. כישורי למידה לאורך שנים הם כוח מניע ומשמעותי עבור חברה החפצה להתקדם להיבנות ולהתפתח.

 

ולמרכז הקהילתי אני קוראת: תפתחו את התפקיד למועמדים בני כל הגילים ותיווכחו מה הכח של מבוגרים להניע פעילות מבורכת זו.