סיפורי מעסיקים

‏יום חמישי 08 יוני 2017

לכבוד צוות "דרוש ניסיון"

בתור שכנים בבית העמותות, הבחירה לגייס דרככם עובד/ת לארגון שלנו היתה טבעית ואף מתבקשת.

אנחנו מבקשים להודות לכם על השירות המהיר והיעיל ולציין לטובה את טובה שהובילה את תהליך הגיוס בצורה מקצועית ומעולה עד לשלב קליטת העובד החדש.

תודה מקרב לב,

ג'ואנה קלי

ארגון "מידות"

___________________________________________________________________________

טובה וצוות דרוש נסיון היקרים ,

בגיוס האחרון הכרנו אתכם בפעם הראשונה ואני רוצה להודות לכם על קורות חיים איכותיים מאוד ששלחתם , אנשים מיוחדים בעלי מוטיבציה ורצון לעבודה.

לשמחתנו מצאנו את "האחת " שמתאימה למערכת

 

אנו מודים לכם על הנכונות לגיוס ועל העזרה ונשמח להמשיך לעבוד במשותף בגיוסים הבאים !

 

שבוע מקסים .

_________________________________________________________________________

לכבוד: דרוש ניסיון

לידי: מירי שוורצברד

 

הנדון: מכתב תודה

 

מירי היקרה,

ברצוננו להודות לך על עזרתך בחיפוש אחר עובדים לחברתנו, מתן מענה מיידי ומעכב אחר תהליך בחירת המועמד.

ברצוני לציין כי הנהגים שהגיעו לראיונות העבודה היו איכותיים ונעימים במיוחד.

כמו כן, קיבלנו לחברתנו את אחד מהמועמדים למשרת נהג ואנו מאד שמחים על הבחירה.

אני בטוחה שנמשיך להיעזר בכם בעתיד.

 

מודה לך מאד על כל העזרה,

 

 

בברכה,

חני עגיב

בן ישי בע"מ

________________________________________________________________________

לכבוד

דרוש ניסיון

הנדון: המלצה חמה.

חברתנו, א.מ הנדסה וציפויים בע"מ, נרשמה לא מזמן לשירותי ההשמה של העמותה לצורך

מציאת מועמד/ת מתאימה לניהול משרד.

שמחנו מאוד לקבל שיחת טלפון חמה ממירי, נציגת העמותה, שהתקשרה על מנת לברר

את צרכינו בטרם תפנה אלינו מועמדים.

בתוך זמן קצר קיבלנו מספר קורות חיים המתאימים לצרכינו.

השירות שהעמותה נותנת הוא נעים, מידי, ומותאם אישית, ואנו שמחים להמליץ למעסיקים

נוספים במשק על שירותיה.

תודה רבה!!!!

מיטל אשל

א.מ הנדסה וציפויים בע"מ.

________________________________________________________________________
מירי שלום,
ברצוני להודות לכם על הפעילות המבורכת של עמותת "והדרת" בהשמת מבוגרים לעבודה
אני מפיק תועלת רבה משימוש במאגר שלכם, בו אני רואה אוצר בלום של ידע, כישורים וניסיון רב שנים, ובכל הזדמנות שמח להמליץ עליו בפני מכריי.
כה לחי,
רמי
_______________________________________________________________________

לכבוד

עמותת והדרת

לידי הגברת מירי שוורצברד

 

אנו חברת הדר הדרכה ושירותים רפואיים, מודים לכם מקרב לב, על השירות המסור והטוב.

 

עם פנייתנו אליכם למציאת עובד, מייד נענתם ושלחת לנו עובדים מסורים ומצויינים.

 

נשמח להמליץ עליכם למעסקים אחרים.

 

בברכה,

הדר-הדרכה ושירותים רפואיים בע"מ

______________________________________________________________________

נמרוד שלום,

 

רוצה להגיד מילה טובה ….בחודשים האחרונים העברתי

מספר משרות לפרויקטים שונים.

 

לשמחתי, קיבלתי קורות חיים איכותיים אשר מתאימים לדרישות המשרות (ומי כמוני יודעת…כמה זה קשה).

 

רוצה להודות לדבורה, שנותנת 200% אכפתיות ומקצועיות ורואים את זה בתוצאות.

 

רבים מהמועמדים והמועמדות משתלבים/ים בפרויקטים ובעבודות השונות.

 

ועל כך המון תודה והמשך שת"פ פורה,

קרן

____________________________________________________________________

אתי בוקר טוב!

התוודעתי אליכם די במקרה, ואני שמחה על כך.
זכיתי ליחס אדיב ומקצועי,הפנית אלי אנשים מדהימים, רציניים ובעלי ניסיון רב.
אני חייבת לציין שהבחירה הייתה קשה , התחבטנו מס' ימים עד לקבלת ההחלטה.
בטוחה שכולנו זכינו!
מלאכתכם היא מלאכת קודש, המשיכו כך!!!
 
בברכה,
פרח – א.מתי ניהול ואחזקה בע"מ

_____________________________________________________________________

אני רוצה להודות מקרב לב לאתי וטובה המקסימות.

תודה רבה על השירות, הזמינות והנכונות לסייע ולתווך בין מחפשי העבודה ובין המעסיקים. האמת, הופתעתי לגלות שקיימת עמותה כזאת שכ"כ משקיעה ואכפתית וכל זאת ללא תמורה.

אני מנהלת פרויקטים במכון מחקר. במסגרת תפקידי אני מעסיקה חבר'ה צעירים (סטודנטים/תיכוניסטים) ועתה החלטתי לנסות לעבוד גם עם אזרחים ותיקים. קלטתי דרך "דרוש ניסיון"  2 עובדות, שתיהן בעלות מוסר עבודה גבוה,

חרוצות מאד,  ובעלות ניסיון חיים עשיר ומגוון.  הן תורמות מאד לארגון ומשתלבות יפה עם הצוות הצעיר.

הן למעשה ההוכחה לכך שהגיל הוא באמת רק מספר..  :-)

מיכל תירם

מנהלת פרויקטים

חברת איפסוס

_______________________________________________________________________

 

אני גאה על ההזדמנות שניתנה לי לשלב אזרחים וותיקים בארגוני .  אין ספק שאמשיך להיעזר בשירות שלכם גם בעתיד.

יישר כח!

לאחר שבשנים האחרונות העסקנו מזכירה צעירה, החלטנו לחפש מזכירה מבוגרת ונעזרנו באתר "דרוש ניסיון" של עמותת "והדרת".

אי אפשר שלא לציין לשבח את שירות ההשמה המקצועי, האישי והמסור של צוות העמותה שסייע לנו במציאת המזכירה המתאימה (בת 60+)וליווה את תהליך ההשמה ביחס אישי וגישה מקצועית.

4 חודשים לאחר תחילת עבודתה של המזכירה, אנו משוכנעים ביתרונות הרבים שבהעסקת מזכירה מבוגרת.

אישיותה נעימה, היא אחראית, מסורה, מנהלת את המשרד בנועם ומתייחסת בכבוד לעובדים וללקוחות.

ללא ספק,  מבחינת החברה שלנו להעסקת מזכירה מבוגרת יותר  יש יתרונות ברורים.

____________________________________________________________________________
לירן אדלשטיין, מנכ"ל דרור כלי עבודה
נמרוד שלום,
 
ברצוני להודות לך ולצוות שלך על ההשמה של מנהל הכספים אצלנו.
העבודה מולכם היתה נעימה ביותר, הצוות שלך היה מקצועי, יעל ומנוסה. הניסיון ניכר לטובה בכל התהליך. דבורה ליוותה את התהליך מקרוב וידעה להפנות אך ורק מועמדים המתאימים לפרופיל שבנינו והמעוניינים בתפקיד, דבר שחסך לנו זמן ומאמץ והפך את תהליך הגיוס והמיון לאפקטיבי ומהיר.
המועמדים שהפניתם אלינו היו ברמה אישית גבוהה ובשיחות הממליצים שערכנו ניכר היה שהם אנשים עם ניסיון רלוונטי ויחסי אנוש מצויינים. כשהפניתם אלינו מועמדים שפחות התאימו מבחינת קורות חיים, דבורה ידעה להמליץ עם מי כדאי לנו לשוחח ולעומת זאת כשהיו קורות חיים שנראו מתאימים אך דבורה הרשמה אחרת בראיון טלפוני, היא עדכנה אותנו.
נשמח מאד לגייס דרככם לכל תפקיד שנזדקק לו בעתיד!
 
בברכה,
 
לירן אדלשטיין
דרור כלי עבודה
מנכ"ל

יוסף פתאל, מנכ"ל לשכת תיירות נכנסת לישראל

התביישנו בעצמנו .
בימים האלו החלטנו בחברת סמייל שרותי תיירות, להצעיר את צוות העובדים שלנו בשדה התעופה כחלק מדיניות להעלות את רמת השירות לתיירים המגיעים מחו״ל .
פירסמנו מודעת דרושים ופנינו לאתר ״והדרת״ (מבקשי עבודה בני +60)
לראיונות הגיעו מועמדים מדהימים, יודעי דרך ארץ, אינטליגנטים ובעלי סבר פנים יפות בכל תרתיי משמע.
חלקם הודו על עצם ההזמנה לראיון !! אחרים סיפרו בכאב על החיפוש המייאש.
קורות החיים של חלקם גרמו לנו להסמיק מבושה שהם המרואיינים ולא המראיינים.
הלב נמעך, לא יכולנו שלא להתבייש בעצמנו כחברה ישראלית.
קלטנו את חלקם ואנחנו משוכנעים שזו החלטה עיסקית חכמה שברכה הדדית בצידה.לא עשינו טובה לאף אחד.
פעם הבאה שאתם מחפשים עובדים תעשו לעצמכם ולחברה שלכם טובה ותכנסו לאתר. והדרת או שתחפשו במתכוון עובדים מעולים , סבלניים מסבירי פנים בעלי ניסין וחכמה .

 

משה חג'ג', מנהל תפעול ומוקד השיווק של חברת dplus

שלום ריבי,

בחודש האחרון עבדתי ישירות מול טובה וגייסנו לחברתנו 3 אנשי שיווק מהתכנית

אני רוצה להביע את תודתי והערכתי, בראש ובראשונה לטובה שעובדת איתי באופן שותף בצורה יוצאת מן הכלל! וכמובן לך ול"והדרת" על כח האדם האיכותי שהוא מציגJ ועל הפעילות המוברכת.

לשיתוף פעולה פורה ומוצלח בעתיד

 

אלי גל, Brain Train

שלום, רציתי לספר לכולם סיפור על סיוע שקיבלתי מהדרת: חיפשנו עובד חדש למכון ופניתי ל"והדרת" בתוך שעה קיבלתי פניה מנציגה של האירגון (שני) הסברתי בפירוט מה אני צריך. בתוך שעה שעתיים התחלתי לקבל קורות חיים מדוייקים ומסוננים! (לא ייקרה לכם עם חברת השמה רגילה – מבטיח) ראיינתי את המועמדת הראשונה למחרת בבוקר – קיבלתי אותה לעבודה במהלך הראיון שמרתי 10 נוספים לעתיד (למקרה ש…) עצרתי את התהליך גילוי נאות – אין לי קשר לאירגון.

אלי

 

נגה, Smart Center

יצרתי קשר עם עמותת "והדרת –דרוש ניסיון" לפני כחצי שנה, בעקבות כתבה שקראתי ב"גלובס" על עבודת הקודש של העמותה בקידום וחיזוק הגיל המבוגר. באותה תקופה, חיפשתי עזרה בפרויקט ייחודי לאנשים בני 50 + ואמרתי לעצמי, שאדם מנוסה בגילאים אלה, הוא בדיוק מה שנחוץ לי.

קלטתי את העובד הראשון שהפניתם אלי לפרויקט. התפעלתי כל כך מחריצותו של אותו עובד, רצינותו וניסיונו, שדאגתי לכך שאחד השותפים לפרויקט יעסיק אותו אצלו, לאחר שהחלק שלנו הסתיים. מוסר עבודה כל כך גבוה, דייקנות ומסירות כמו שראיתי בעבודה המשותפת – קשה למצוא  היום. היה לי ברור שהאדם הזה יהווה נכס לכל מעסיק!

בדרך כלל, העובדים שבן זוגי, גל שירי, ואני מעסיקים, הם מאוד צעירים. לקח לנו זמן לקלוט שהאיכויות שעובד בוגר מביא עימו, תורמות ערך מוסף ומשלימות בצורה נפלאה את צרכי הארגון.

הרבה מהצעירים אינם מגובשים: מטיילים, לומדים, משנים מקומות מגורים ומחליפים לעיתים די תכופות מקומות עבודה. גם אילוצים כמו ילדים קטנים בבית ושירות מילואים, מקשים על ביצוע שוטף של המשימות והתחייבות ללוחות זמנים צפופים. על העובד המבוגר ניתן לסמוך ולזכות ב"שקט תעשייתי", יציבות והתמדה.
חשוב לי מאד לציין שהיה לי ניסיון עם חברות השמה אחרות. הרבה פעמים לא היה קשר בין מה שביקשתי לבין מה שקיבלתי. ב"והדרת- דרוש ניסיון" עזרו לי קודם כל להגדיר קריטריונים ולאתר אנשים בצורה נכונה לדרישות המשרה בצורה מאוד יסודית. לאחר מכן דאגו לעשות מיון מקצועי, כך שכל קורות החיים שקיבלתי, ענו בדיוק  על הדרישות שלי. אפילו לאחר שנוצר הקשר הראשוני, העמותה המשיכה ללוות אותי ולסייע לי בדילמות שנוצרו. כמעסיק, שמתמודד כל יום עם מגוון אתגרים, מאוד מרגיעה התחושה שאם יש בעיה, יש עם מי להתייעץ ולהגיע לפתרון חכם.
בנוסף למה שציינתי, זו הרגשה מאד טובה להיות שותפה למשימה לאומית חשובה כל כך.
רבים נפלטים היום מהעבודה בגילאים צעירים יחסית, בעוד שתוחלת החיים עלתה בימינו לתשעים! מה יעשו אנשים כאלה עם עצמם? למה לגזור עליהם נידוי חברתי ומצוקה כלכלית וגם להפסיד את היתרונות הנפלאים שיש לעובדים בוגרים, מנוסים וחכמים ?

 

הדס מאירסון

אני מאוד מודה לך על שיתוף הפעולה, קיבלנו מועמדים מקסימים, כולם הפגינו רצינות רבה, הגיעו בזמן לראיונות ואליי לחתימה על טפסים, שיתפו פעולה איתנו ועם החברה בה עובדים, והרשימו אותנו לטובה!!

נשמח לשתף עמכם פעולה גם בעתיד

בברכה ,

הדס מאירסון